Coaching stratégique d’entreprise : la performance du dirigeant et de ses équipes

Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas. C’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. Sénèque

Vous êtes dirigeant et vous cherchez un accompagnement stratégique pour surmonter vos défis de croissance et booster la performance de vos équipes.

Vos enjeux se centrent autour de problématiques de management. Vous avez l’impression de stagner. Vous cherchez l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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Un coaching stratégique opérationnel 100 % personnalisé

Odisea Coaching propose un coaching stratégique et opérationnel sur mesure, pour les dirigeants et leurs équipes.

Plus qu’un coaching, c’est une aventure entrepreneuriale collaborative façonnée à votre image.

Notre ambition ? Vous préparer à affronter les tempêtes, à garder le cap, et à fédérer autour de vous un équipage solide et motivé.

Pourquoi choisir un coaching sur mesure ?

Parce que chaque dirigeant est unique, notre approche l’est aussi.

Nous partons de votre réalité : vos enjeux, votre contexte, vos aspirations. Le coaching stratégique sur mesure vous permet de gagner en clarté, en impact et en alignement, à chaque étape de votre croissance.

Alignement stratégique : la pierre angulaire de la croissance

Un bon capitaine sait où il va. Chez Odisea, nous vous aidons à aligner votre posture de leader avec votre vision stratégique.

Résultat ? Une direction claire, partagée, incarnée.

L’alignement, c’est la boussole de toute stratégie d’entreprise durable.

Fédérer vos équipes autour d’un cap commun

Un dirigeant seul ne va pas loin. Notre coaching vous aide à renforcer votre leadership pour embarquer vos équipes avec vous, dans une dynamique collective motivante. L’énergie d’un équipage engagé, c’est la clé d’une entreprise performante et résiliente.

Envie d’explorer cette approche stratégique ? Prenez rendez-vous avec Odisea Coaching

Une méthode éprouvée pour affirmer son leadership

Notre approche repose sur des méthodes de développement personnel, de préparation mentale. Nous mettons à votre disposition des outils de développement stratégique pour structurer votre croissance et éclairer vos décisions.

Une méthodologie structurée en 4 étapes-clés :

Diagnostic personnalisé : analyse de la demande, du contexte, des enjeux et co-construction du parcours de coaching.
Préparation mentale du dirigeant et de ses équipes : travail sur la posture de dirigeant, ses ressources et les axes d’amélioration.
Stratégie d’entreprise : définition du positionnement et pilotage de l’entreprise
Coaching de développement de compétences : développement et ajustement en temps réel des compétences techniques et comportementales.

Chaque étape est pensée pour vous et se concrétise avec vous

Pour naviguer loin, il faut un cap, une vision et une posture de leader.

Prenez en main votre destinée entrepreneuriale. Je prends rendez-vous

Des outils adaptés aux problématiques d’entreprise du dirigeant

Odisea Coaching vous accompagne dans votre développement stratégique et managérial. Son approche repose sur une méthode et des outils de développement personnel ET stratégique.

Des outils pour mieux piloter votre entreprise

Travail sur la posture (qui) : l’individu, le dirigeant

Définition de la stratégie (quoi) : le pilotage

Engagement des équipes sur un coaching individuel ou collectif (comment) : la montée en compétences

Des outils de développement personnel pour le leadership

L’analyse transactionnelle (AT) : comprendre la personnalité et le comportement humain ; améliorer la communication et les relations ; axer sur le développement personnel et l’accompagnement au changement.

La Programmation neuro-linguistique (PNL) se concentre sur la compréhension et la modification des schémas de pensée et de comportement.

La process communication aide à identifier les différents types de personnalités et à améliorer la communication interpersonnelle.

Des outils stratégiques pour le pilotage d’entreprise

soft skills, hard skills et compétences transverses : motivation, communication interpersonnelle, commerce, marketing, commerce retail, organisation, etc.

Le pilotage d’entreprise : Définition de la vision de la stratégie et des objectifs ; mise en place d’indicateurs de performance ; collecte et analyse des données ; prise de décision ; mise en œuvre; bilan et réajustement stratégique.

Envie de garder le cap et d’atteindre vos objectifs ? Contactez Odisea coaching, l’allié de votre quête entrepreneuriale.